章节列表(正序)
- 办事的八大策略
- 依靠各种系办事
- 求人送礼要送到位
- 照规矩办事
- 找人办事要因人制宜
- 办事要把握进退尺度
- 前 言
- 上篇 相辅相承的方与圆 第一章 方与圆的对话
- 外圆内方是处世总策略
- 圆的四项基本原则
- 方圆要有度
- 如何做到外圆内方
- 处世要形圆一些
- 软硬兼施有方有圆
- 智圆行方人生大哲理
- 隐藏在圆壳下
- 处世圆通慎言语
- 第二章 方与圆的大攻略
- 底牌不轻易亮出
- 受得了气才能成大器
- 放下架子以退为进
- 难得糊涂是真正的聪明
- 大智若愚明哲保身
- 聪明反被聪明误
- 不要妄自尊大
- 大丈夫能屈能伸
- 低头是为了更好地抬头
- 韬光养晦待机而动
- 忍者天下无敌
- 吃小亏占大便宜
- 深藏不露一鸣惊人
- 言必信行必果
- 官场进退之道
- 第四章 晋升方圆术
- 选准上司是关键
- 要投奔赏识自己的上司
- 与晋升无缘的人
- 职位晋升不只靠业绩
- 威胁你晋升的五种人
- 要想晋升不可当上司的情人
- 要想晋升不可当上司的保姆
- 要想晋升不可当上司的哥儿们
- 世袭晋升的最有效方式
- 备受青睐的升职人
- 如何在升职竞争中获胜
- 从部属到领导的晋升秘诀
- 创造晋升机会
- 冷板凳可以坐热
- 第五章 统驭下属方圆术
- 管人的艺术
- 不受制于部属的策略
- 以身作则才有说服力
- 如何调解下属之间的纠纷
- 如何赢得下属的信赖
- 如何提高领导者的威望
- 批评的技巧
- 注意自己的形象
- 距离生威
- 网罗人才为我所用
- 慧眼识将才
- 用人不疑
- 用人的策略
- 使用人才要感情用事
- 要想招揽人才就要放低姿态
- 哪些人不可重用
- 如何笼络下属
- 善人者都谦下
- 不可只顾上不顾下
- 选用秘书的大忌
- 帮助下属成长
- 第六章 与上司相处方圆术
- 不忠诚的人老板不放心
- 老板喜欢什么样的人
- 协助上司达成他的事业目标
- 报告要经常打
- 切勿与上司争功
- 别忘了在他人面前称赞上司
- 不能忽视上司身边的人
- 时刻顾及领导的面子
- 说服上级的艺术
- 不要锋芒毕露
- 不要冲撞老板
- 恭敬不如从命
- 忠言不必逆耳
- 舍得替上司护驾
- 不要做领导要清除的臭鱼
- 第七章 与同事相处方圆术
- 别当办公室里的好好先生
- 别做办公室里的独行侠
- 远离小团体
- 尊重老同事
- 当同事占了你的功劳
- 同事间的应酬必不可少
- 善于与同事相互合作
- 别搬弄是非
- 巧妙化解矛盾冲突
- 君子不与小人硬斗
- 如何与讨厌的人共事
- 装傻忍让要有底线
- 与女同事相处四不要
- 怎样赢取办公室人心
- 平等待同事
- 恶性竞争害人害己
- 破坏同事关系的言行
- 第八章 与客户交往方圆术
- 把客户当成自己的朋友
- 前 言
- 上篇 相辅相承的方与圆 第一章 方与圆的对话
- 外圆内方是处世总策略
- 圆的四项基本原则
- 方圆要有度
- 如何做到外圆内方
- 处世要形圆一些
- 软硬兼施有方有圆
- 智圆行方人生大哲理
- 隐藏在圆壳下
- 处世圆通慎言语
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